Missione
Rendi i test più facili e il mondo più sicuro; Rimaniamo fedeli alla nostra aspirazione originaria e teniamo ben presente la nostra missione.
Visione
Ci auguriamo di diventare il marchio di prima scelta nel mercato dei test di qualità e di costruire un'impresa di test non distruttivi secolare.
Filosofia aziendale
Tecnologia all'avanguardia: processo rigoroso e ragionevole, comportamento semplice e standardizzato, prestando attenzione ai dettagli del lavoro, aderendo al concetto di qualità prioritaria e perseguendo la soddisfazione del cliente.
Orientamento all'onestà: intraprendere la strada dello sviluppo industriale, mantenere le promesse ed essere risoluti nelle azioni, salvaguardare gli interessi dei clienti e aderire allo spirito del contratto.
Alta qualità ed efficienza: concretezza, duro lavoro, produzione di prodotti avanzati, promozione dello sviluppo sostenibile, guida delle tendenze tecnologiche del settore e promozione degli aggiornamenti del settore.
Intraprendenza e innovazione: stabilire meccanismi di incentivi innovativi, rafforzare l'autogestione dei dipendenti, esplorare il potenziale dei dipendenti, migliorare le prestazioni lavorative e riflettere il valore dei dipendenti. Con le norme e i regolamenti come garanzia per formare una forte forza di coesione, stabilire una ricerca aziendale comune, un codice di condotta comune, una norma etica comune, un senso di responsabilità condiviso e un senso dell'onore e creare uno sviluppo costante dell'azienda .
Orientamento all'onestà: intraprendere la strada dello sviluppo industriale, mantenere le promesse ed essere risoluti nelle azioni, salvaguardare gli interessi dei clienti e aderire allo spirito del contratto.
Alta qualità ed efficienza: concretezza, duro lavoro, produzione di prodotti avanzati, promozione dello sviluppo sostenibile, guida delle tendenze tecnologiche del settore e promozione degli aggiornamenti del settore.
Intraprendenza e innovazione: stabilire meccanismi di incentivi innovativi, rafforzare l'autogestione dei dipendenti, esplorare il potenziale dei dipendenti, migliorare le prestazioni lavorative e riflettere il valore dei dipendenti. Con le norme e i regolamenti come garanzia per formare una forte forza di coesione, stabilire una ricerca aziendale comune, un codice di condotta comune, una norma etica comune, un senso di responsabilità condiviso e un senso dell'onore e creare uno sviluppo costante dell'azienda .
Valore fondamentale
Impresa: un team che collabora con i dipendenti nella loro carriera, nella dipendenza dei dipendenti in termini di cibo e vestiti e nella fase della vita. Fornire un buon ambiente di lavoro, guidare i dipendenti verso i valori corretti ed essere positivi.
Azione: le azioni parlano più delle parole, vogliamo ascoltare storie meravigliose, ma esigono più risultati pratici! Evitare formalità, incoerenze tra parole e azioni e stili di lavoro imprudenti. Deve perseguire l'eccellenza ed essere meticoloso.
Uguaglianza: non esiste un capo e una cultura gerarchica, abbandona la cultura Jianghu. Esiste solo una diversa divisione dei compiti e nessuna gerarchia. Dimentica lo status sociale e l'esperienza, sii di mentalità aperta e modesto per metterti in gioco con gli altri.
Orientamento alle persone: consentire ragionevoli tentativi multipli, consentire di incoraggiare voci diverse, perseguire la simmetria delle informazioni e sostenere che tutti esprimano le proprie opinioni e parlino liberamente.
Azione: le azioni parlano più delle parole, vogliamo ascoltare storie meravigliose, ma esigono più risultati pratici! Evitare formalità, incoerenze tra parole e azioni e stili di lavoro imprudenti. Deve perseguire l'eccellenza ed essere meticoloso.
Uguaglianza: non esiste un capo e una cultura gerarchica, abbandona la cultura Jianghu. Esiste solo una diversa divisione dei compiti e nessuna gerarchia. Dimentica lo status sociale e l'esperienza, sii di mentalità aperta e modesto per metterti in gioco con gli altri.
Orientamento alle persone: consentire ragionevoli tentativi multipli, consentire di incoraggiare voci diverse, perseguire la simmetria delle informazioni e sostenere che tutti esprimano le proprie opinioni e parlino liberamente.
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Chi siamo
Slogan: tecnologia leader; Integrity - basato; Alta qualità ed efficienza; Innovazione progressiva
Wuhan Zhongke Innovation Technology Co., Ltd., abbreviata come "Zhongke Innovation", è un'impresa scientifica e tecnologica e un produttore di attrezzature di test non distruttive con diritti di proprietà intellettuale indipendenti. Zhongke Innovation si è impegnata a fornire agli utenti del mercato vari tipi di tutti - round, efficiente, costante, affidabile, sicuri e ambientali - amichevole non distruttive soluzioni e prodotti di test, aerospati, aerospati, aerospati personalizzati, a shipper di mercato personalizzati, alimentazione per il mercato personalizzato, aerospaci personalizzati, alimentazione per il mercato militare, a causa del mercato militare, a causa di mercati personalizzati, a shipping personalizzati, a shipping personalizzati, a shipper di mercati personalizzati, alimentazione per il mercato militare, a causa del mercato militare, a shipperle personalizzate, a shipping personalizzati, a shipper per i militari personalizzati per aiutare i settori personalizzati per i prodotti chimici, l'energia elettrica, aerospazia, in una cavalcazione personalizzata. e nuovi materiali per migliorare continuamente il processo tecnologico, migliorare la qualità del prodotto e continuare ad aumentare i benefici aziendali.
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